Poste : Référent(e) technique
Structure : Tillou crèche
Date : Novembre 2024
Contrat : CDI
Lieu : Chaville
Diplôme : Auxiliaire de Puériculture (expérimentée) ou Jeune Educateur.trice Jeunes Enfants
Salaire : 2500-2900€

Le groupe Tillou crèche recrute un/une référente technique sur la micro crèche de Tillou Chaville (92370) en CDI à compter de Novembre 2024.

https://www.tilloucreche.com/creches/tillou-creche-chaville

Description du poste

En lien direct avec la coordinatrice, vous serez libre de porter un projet pédagogique, approprié aux enfants accueillis, qui vous ressemble.

Vous aurez pour mission de gérer la structure, êtes garant(e) du projet pédagogique et de la place des familles au sein de l’établissement.

Pour cela, vous serez en charge de :

• L'accueil des enfants et des parents
• Manager l'équipe de 4 professionnel(le)s petite enfance
• Gérer les plannings (équipe / enfants)
• Mettre en œuvre le projet pédagogique et les activités d’éveil
• Etablir et contrôler les protocoles
• Suivre les stocks et les commandes
• Organiser les réunions pédagogiques

Qualités requises: Dynamique et créativité, capacité de réflexion, faciliter à communiquer, esprit d'équipe dans l'écoute et le respect de chacun.e

Qui sommes-nous ?

Tillou crèche existe depuis 2015 et a pour vocation de créer un univers comme à la maison. L'aménagement est pensé pour proposer aux enfants un lieu convivial, rassurant, sécurisant et propice à son autonomie et son développement.

Nos valeurs sont axées sur la vigilance, la curiosité et la créativité. Notre projet pédagogique met en avant le respect de l’enfant, sa sécurité et son éveil.
La famille est au cœur de notre démarche et son implication est importante dans la vie de la crèche.

Tillou crèche met un point d’honneur au management : à l’écoute, disponible, accompagnement et responsabilités valorisantes données aux collaborateurs.

Valeurs et Pédagogie

Le projet d’entreprise Tillou crèche repose sur des fondements simples et engagés :

• Placer les professionnelles petite enfance au cœur du projet de la crèche
• Proposer une pédagogie simple et bienveillante pour les enfants
• Adopter une communication positive avec les parents

Nos valeurs clés :

• Le respect du rythme de l’enfant
• La Sécurité physique et affective
• L'Éveil par l’itinérance ludique
• La place du parent
• L'Ecologie

Si vous avez envie de faire partie des nôtres, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature nous serons ravies de vous rencontrer !

Avantages / + chez Tillou :

• Prime de cooptation
• Entreprise à taille humaine
• 4 volantes répartis sur 4 secteurs
• Mutuelle intéressante : prise en charge à 60% par l'employeur par l'adhérent et sa famille
• Prévoyance
• Une journée de déménagement
• Prise en charge à 50% transport en commun / pass mobilité durable
• Primes et congés anniversaire sur l’ancienneté
• Réunion entre pairs
• Convention collective CCN3127
• Accès au CE via la plateforme EdenRed
• 1% logement
• Formations et évolutions professionnelles encouragées
• Toutes nos crèches disposent d'un agent d'entretien

Tillou crèche œuvre pour l’inclusion des personnes en situation de handicap c’est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une reconnaissance RQTH.