Description du poste

Poste : Infirmier en section H/F
Date : dés que possible

Salaire : 2100€ à 2400€

Contrat : CDI temps partiel (21h)
Lieu : 93 (Sevran et Montreuil)

Diplôme : Diplôme d'Etat Infirmier (IDE) ou d'Infirmier de Puériculture.

Dans le cadre de la loi NORMA, le groupe Tillou crèche recrute un/une infirmier.e  pour nos différentes crèche dans le 93 (Montreuil et Sevran) en CDI, à raison de 3 jours par semaine (pouvant s'élargir à 4 jours en septembre avec l'ouverture de notre structure à Romainville).

En collaboration avec la directrice et l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à la mise en place et le suivi des actions pédagogiques, au développement d’un climat de confiance avec les familles. En 2025, notre réseau à taille humaine représente 26 crèches en Ile de France et en Bretagne.

Vous intégrerez des équipes de professionnel.les, composée de :

- Directrice (EJE de formation)

- EJE

- AP

- auxiliaires petite enfance

- un agent d'entretien et agent de service

https://www.tilloucreche.com/creches/tillou-creche-sevran-

https://www.tilloucreche.com/creches/tillou-creche-montreuil-kleber

Qui sommes-nous ?

Tillou crèche existe depuis 2015 et a pour vocation de créer un univers comme à la maison. L'aménagement est pensé pour proposer aux enfants un lieu convivial, rassurant, sécurisant et propice à son autonomie et son développement.

Nos valeurs sont axées sur la confiance, le respect et la convivialité. Notre projet pédagogique met en avant le respect de l’enfant, sa sécurité, son éveil et l'ouverture vers l'extérieur.
La famille est au cœur de notre démarche et son implication est importante dans la vie de la crèche.

Tillou crèche met un point d’honneur au management : à l’écoute, disponible, accompagnement et responsabilités valorisantes données aux collaborateurs.

Missions

- Assurez un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe, vous savez trouver les mots justes

- Prévenir sur l’état de santé physique ou psychologique

- Conseiller et former vos collègues à l’hygiène et la sécurité

- Prendre en charge les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être.

- Réaliser les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la section.

- Accompagner la mise en œuvre des mesures nécessaires à l’adaptation, au bien-être, au développement des enfants dans le respect de leurs besoins au sein de l’EAJE.

- Participer à l’inclusion des enfants présentant un handicap ou une affection chronique ou un problème de santé temporaire.

- Apporter un éclairage et un accompagnement de l’équipe en charge de l’équipe sur les protocoles en général, (PAI, protocoles d’urgence, protocole d’évacuation…)

- Accompagner également les équipes, en lien avec le directeur ou référent technique dans les situations particulières nécessitant un accompagnement individuel adapté.

- Il est présent pour accompagner les familles dans le développement de leur parentalité et apporte des informations utiles en matière de santé (étapes du développement de l’enfant, allaitement, diversification alimentaire, motricité, écrans, etc.). Il peut les orienter vers un professionnel adapté pour répondre à un besoin identifié.

Qualités et diplôme requis

- Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant

- Une personne titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice

- Disponible, patiente, à l'écoute avec le sens de la discrétion, une bonne qualité relationnelle, d'empathie et d'observation
Au-delà de l’expérience et du diplôme, nous cherchons une personne curieuse, passionnée, accueillante, créative et prête à s’investir dans notre projet.

Avantages chez Tillou

• Prime de cooptation
• Entreprise à taille humaine
• 4 volantes répartis sur 4 secteurs
• Mutuelle intéressante : prise en charge à 60% par l'employeur par l'adhérent et sa famille
• Prévoyance
• Une journée de déménagement
• Prise en charge à 50% transport en commun / pass mobilité durable
• Primes et congés anniversaire sur l’ancienneté
• Réunion entre pairs
• Convention collective CCN3127
• Accès au CE via la plateforme EdenRed
• 1% logement
• Formations et évolutions professionnelles encouragées
• Toutes nos crèche dispose d'un agent d'entretien

Tillou crèche œuvre pour l’inclusion des personnes en situation de handicap c’est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une reconnaissance RQTH.